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SAS被人物杂志评为关怀公司”之一

2020-09-09 16:31:33

SAS已跻身于人杂志的第四次年度50家公司名单护理。人们与Great Place to Work合作,确定了在业务上取得成功的美国顶尖公司,同时还展示了在COVID-19大流行期间对其员工,社区和环境的杰出尊重,关爱和关心。

今年,该清单考虑了SAS在COVID-19爆发期间为支持其员工和全世界所做的努力。在此期间SAS继续照顾员工的同时,该公司还回馈社区,例如提供免费的在线学习和使用分析来帮助对抗这种疾病的COVID-19资源中心。

SAS还赋予其员工服务社区的权利,同时作为公司参与拓展机会。在这个充满挑战的时期,员工们意识到了团结一致的意义,即支持社区,包括为医疗工作者制作面罩和口罩,提供餐食以及向有需要的学生捐赠笔记本电脑。SAS在通过教育和慈善活动以及参与“以数据为基础”(Data for Good)中以帮助人们以有意义的方式使用数据解决人道主义问题的方式帮助本地和全球社区而享有盛誉。SAS以教育为主要慈善事业,支持全球教育计划,这些计划旨在促进所有人的学习和素养,培养STEM技能并在员工队伍中建立多样性。

作为屡获殊荣的工作场所文化冠军,SAS对员工的承诺是众所周知的,并得到广泛认可。几十年来,SAS通过提供许多福利来帮助员工保持工作/生活的平衡,从而确保他们有时间继续个人发展和职业发展。尽管在大流行期间这已变为虚拟模式,但支持其员工的卓越标准保持不变。从虚拟锻​​炼课程和冥想资源到日托学生的工作生活小贴士和社交渠道,SAS确保了员工的身心健康。此外,其他现场福利,例如医疗保健中心和药房,仍然继续开放,可供员工及其家人照料。

Great Place首席执行官Michael C. Bush表示:“像SAS这样的最佳工作场所正在这个前所未有的时期出现在他们的员工和社区中,而他们之所以能够做到这一点,是因为对他们的文化进行了大力投资。上班。“有了信任的基础,这些企业就可以找到对COVID-19的创新回应。”

SAS除了每年被公认为世界最佳工作场所之一,而且最近又是创新领导者之外,SAS的工作场所文化继续赢得奖项。

“ 50家关怀公司”列表代表了来自470万美国员工的反馈,分析了员工关于其工作场所如何改变生活和社区的调查反馈。排名还反映了工作场所对每个组织的福利,慈善事业和社区支持的慷慨程度的评估,尤其关注应对COVID-19大流行的活动。

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