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人工智能平台可识别工​​作场所的骚扰和歧视问题

2020-11-18 21:09:02

工作盾 和 RSquared 宣布建立战略伙伴关系的人力和数据驱动的方法结合为一个完整的解决方案,以打击工作场所骚扰和歧视。Work Shield的报告,调查和解决服务与RSquared的基于云的人工智能平台配合使用,可以更快地识别,分析和解决毒性和不适当的工作场所行为。这意味着更好的公司和文化,因为RSquared可以识别问题并由Work Shield解决。

Work Shield是唯一以利益为中心的解决方案,它利用专业的法律专业人员和创新的技术平台来调查和解决工作场所的骚扰和歧视问题。借助Work Shield,员工可以使用直接,公正的平台来安全地进行骚扰和歧视事件,而不必担心受到报复,雇主也可以放心,可以有效地调查和解决问题,降低风险并保护公司文化。

现在可以向所有现有的RSquared客户提供Work Shield的解决方案,Work Shield的客户将可以使用RSquared的人工智能功能。RSquared利用人工智能和自然语言处理功能来提供对电子邮件,即时消息和其他数字通信的安全监视和分析,从而使雇主对员工敬业度,情感和态度有宝贵的见解。RSquared平台识别的趋势和数据将使获得Work Shield认证的法律专业人士能够分析参与调查的个人的活动,并确定有毒行为的模式。

多元化和包容性比以往任何时候都重要,因此这种合作伙伴关系是同类中的第一个,为雇主提供有关员工满意度的宝贵指标和数据,同时展示了雇主的积极性和对员工的增强的安全性。

Work Shield的创始人兼首席执行官贾里德·波普(Jared Pope)表示:“我们有数据证明,无论雇主多么致力于预防和培训,或者他们的文化有多严密,都没有一家公司能够免受骚扰或歧视。” “ RSquared提供的分析和趋势将在预防和调查过程中具有里程碑式的意义,从而为雇主提供了一项全面计划,以使其公司具有包容性和对员工安全。”

“通过将力量与Work Shield结合在一起,我们为客户保证,一旦我们实施了平台并收集了数据并确定了趋势和有害行为,他们将拥有值得信赖的合作伙伴,以采取下一步措施调查问题并确保保护工作场所文化RSquared的联合创始人兼首席执行官Dan Udoutch表示:“这种全方位服务的解决方案将使雇主和员工安心,他们受到了保护,并正在采取行动确保他们的安全。”

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